Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Dinslaken

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Dinslaken

Unsere Anforderungen

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Erste Berufserfahrung auf der Wochenbettstation von Vorteil
  • Empathie, Flexibilität und Stressresistenz

Aufgaben

  • Versorgung und Beratung schwangerer Frauen und werdender Eltern
  • Betreuung der Schwangeren und Wöchnerinnen vor und nach der Entbindung
  • Prä- und postoperative Betreuung
  • Versorgung und Pflege gesunder Neugeborener

Was wir bieten

  • Eine übertarifliche Vergütung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Treueprämie bis zu 10.000 €
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bonuszahlungen z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gesundheitsbonus
  • Steuerfreie Verpflegungspauschalen
  • Wunschdienstplan
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Dinslaken
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