Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Schwerin
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Schwerin
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege von Vorteil, Berufserfahrung ebenfalls möglich
- Engagierte und belastbare Arbeitsweise
Aufgaben
- Individuelle Grund und Behandlungspflege von schwerkranken Früh- und Neugeborenen
- Regelmäßiges Einbeziehen und Beraten der Eltern
- Überwachung und Einsatz des Monitoring der medizinischen Geräte
- Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Stationsablaufs
Was wir bieten
- Eine übertarifliche Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Treueprämie bis zu 10.000 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlungen z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gesundheitsbonus
- Steuerfreie Verpflegungspauschalen
- Wunschdienstplan
- Weiterbildungsmöglichkeiten
